Бастующим работникам в Израиле не будут выдавать зарплату

Межминистерская законодательная комиссия утвердила 4 апреля поправки к закону о "Разрешении рабочих конфликтов", поданные на рассмотрение комиссии министром промышленности и торговли Израиля Эхудом Ольмертом. Речь идет о законопроекте, ограничивающем права на проведение забастовок в государстве Израиль.

В рамках законопроекта, одобрены следующие поправки: Работникам, принявшим полное или частичное участие в забастовке не будет выплачена зарплата. Работодатель сможет в одностороннем порядке сократить зарплаты частично бастующим работникам, в размере до 20%, а также отменить сверхурочные часы. Работник сможет потребовать выплату зарплаты в полном объеме, если будет доказано, что он не принимал участие в забастовке.

"Инкубационный период" — время с момента объявления рабочего конфликта до начала забастовки — увеличится до 30 дней. Ответственный по рабочим отношениям при минпроме будет обладать полномочиями, отложить забастовку еще на 30 дней. Проведение забастовки меньше чем за 30 дней до выборов в Кнессет или органы местной власти будет считаться не корректным.

Профсоюзная организация сможет объявить забастовку только, если соответствующее решение было принято при тайном голосовании. Решение должно быть принято, по меньшей мере, 20-ю процентами работников имеющих право на голосование, в то время как правом на голосование наделяются все представляемые профорганизацией работники.

Ольмерт также сообщил о своем намерении обратиться к председателю Гистадрута Амиру Перецу с предложением о начале ведения переговоров, сразу по завершении праздников.